شهد قسم التدريب والتطوير نشاط ملحوظ في مجال التدريب وخصوصاً ما تم تنفيذه من دورات داخل الشركة وخارج الجماهيرية ، وما إستهدفته خطة التدريب للعام (2008 ف) .

تم تدريب عدد من العناصر وتمت إقامة عدد من المحاضرات العلمية والتثقيفية والدينية ، وكذلك تنفيذاً وتفعيلاً للخطة التدريبية تمت المشاركة في المؤتمرات واللقاءات والمعارض وورش العمل بالداخل والخارج .

كما يواصل عدد من العاملين بالشركة دراستهم العليا بتحضير رسالة الماجستير والدكتوراه في العديد من التخصصات بالداخل والخارج ،

أما من حيث التدريب داخل الشركة فقد أقيمت عدة دورات نذكرها:-

1)             دورة الإسعافات الأولية .

2)             دورة مكافحة الحرائق .

3)             دورة إستخدام الجداول الإلكترونية (Excel) .

4)             دورة التدقيق الداخلي لأنظمة السلامة والصحة المهنية والبيئية .

حيث خضع عدد (71) متدرب لهذه الدورات سالفة الذكر .

تم تنفيذ دورة مكافحة الحرائق للعاملين بمشروع سوف الجين الزراعي وجاري العمل خلال العام (2009 ف) على إقامة دورات مختلفة في مجال السلامة والصحة المهنية والبيئية ، وكذلك برامج توعوية لكافة العاملين بالشركة في هذا المجال  .

·          نسبة التدريب المحققة لإجمالي عدد العمالة المستخدمة خلال العام (2003) (8.8%) .

·          نسبة التدريب المحققة لإجمالي عدد العمالة المستخدمة خلال العام (2004) (68%) .

·          نسبة التدريب المحققة لإجمالي عدد العمالة المستخدمة خلال العام (2005) (71%) .

·          نسبة التدريب المحققة لإجمالي عدد العمالة المستخدمة خلال العام (2006) (58%) .

·          نسبة التدريب المحققة لإجمالي عدد العمالة المستخدمة خلال العام (2007) (62%) .